Data Analyst (Product)
Upto 30M
Mô tả công việc
Phân tích sản phẩm & hành vi người chơi
- Theo dõi và phân tích các KPI cốt lõi của game (Retention, ARPU, ARPDAU, LTV, Engagement, Funnel và Progression,…).
- Phân tích hành vi người chơi theo từng phân khúc (cohort), vòng chơi, độ khó, session, thời gian chơi.
- Đánh giá hiệu quả tính năng mới, tính năng kinh tế (economy), level design, event và hệ thống monetization.
Phân tích sự kiện & cải tiến game
- Xây dựng mô hình funnel phân tích: Onboarding, Level Completion, Monetization, Ad Engagement.
- Xác định nguyên nhân giảm KPI, điểm nghẽn gameplay, “drop-off points”.
- Đưa ra đề xuất tối ưu hóa level, độ khó, pacing, tính năng live-ops hoặc mechanic mới dựa trên dữ liệu.
Thực hiện A/B Testing
- Thiết kế thí nghiệm, chọn chỉ số KPI phù hợp, giám sát quá trình chạy test.
- Phân tích kết quả A/B test, đánh giá ý nghĩa thống kê và đề xuất triển khai.
Xây dựng dashboard & công cụ báo cáo
- Tạo và duy trì dashboard BI theo dõi KPI theo real-time hoặc theo ngày ( Looker Studio, Superset, …).
- Xây dựng báo cáo định kỳ tuần/tháng về sức khỏe sản phẩm.
Phối hợp với các bên liên quan
- Làm việc với Product Manager để đưa ra roadmap dựa trên dữ liệu.
- Hỗ trợ Game Designer đánh giá độ cân bằng game, độ khó, economy flow.
- Phối hợp với Game Developer đề xuất đặt logs, events phục vụ mục đích phân tích dữ liệu.
- Hỗ trợ team UA phân tích hành vi người chơi.
Yêu cầu
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Data Analyst, Product Analyst hoặc tương đương trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực game mobile.
- Tối ưu SQL query hiệu quả, có khả năng viết query phức tạp, xử lý dữ liệu lớn.
- Thành thạo một công cụ BI: Looker, Tableau, Superset,….
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống tracking game (Firebase, Adjust, GameAnalytics, AppsFlyer, BigQuery…)
- Có khả năng giao tiếp, viết báo cáo rõ ràng và tư duy sản phẩm tốt.
Đãi ngộ
- Thu nhập hàng tháng hấp dẫn, cạnh tranh, mức lương cứng upto 30M.
- Hỗ trợ bảo hiểm sức khỏe PVI khi lên chính thức.
- Thưởng cố định tháng lương 13 và chia sẻ lợi nhuận theo hiệu suất (tổng thu nhập lên tới 14 – 20 tháng lương/ năm).
- Chính sách học tập hàng năm với mục tiêu phát triển, bồi dưỡng nhân viên từ 5M-20M/cá nhân.
- Các hệ thống ghi nhận liên tục, vinh danh, khen thưởng trong quý và cuối quý, cuối năm thúc đẩy môi trường làm việc.
- Các phúc lợi tốt và chăm sóc nhân viên đặc biệt: du lịch 2 lần/năm, team bonding mỗi quý, hỗ trợ chi phí khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, sinh nhật, quà lễ Tết,…
- Môi trường làm việc tiện nghi hơn 1000m2, cung cấp trang thiết bị hiện đại.
Gia nhập đội ngũ Bravestars ngay!
