Mô tả công việc
Vị trí thuộc định biên team HCNS với nhiệm phụ phụ trách truyền thông thương hiệu Bravestars bên ngoài và nội bộ.
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Chủ động xây dựng, đề xuất các chương trình truyền thông/ quảng bá thông qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết của ứng viên tiềm năng đối với thương hiệu nhà tuyển dụng Công ty.
- Chịu trách nhiệm truyền thông qua các kênh về tuyển dụng của Công ty: Website tuyển dụng, Social Media (Facebook, Zalo, Linkedin, tiktok), các website dịch vụ nhân sự và thực hiện các công tác đăng tải thông tin, quảng cáo, duy trì, cập nhật nội dung và phản hồi ứng viên.
- Phối hợp với các đơn vị nội bộ để triển khai, tổ chức các nội dung nhằm nâng cao thương hiệu nhà tuyển dụng
Phụ trách các hoạt động truyền thông nội bộ
- Xây dựng, phát triển các kế hoạch, chương trình văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nội bộ, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể
- Lập kế hoạch, tổ chức các hoạt động phong trào hay sự kiện Công ty tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng và phát triển văn hóa Công ty, nâng cao thương hiệu Công ty (liên hoan, tea break, team building, du lịch, các sự kiện,...)
- Xây dựng và phát triển đa dạng các kênh truyền thông nội bộ, nhằm chia sẻ, truyền tải, đồng bộ thông tin thông suốt trong nội bộ
- Các công việc khác tùy thời điểm theo sự phân công của Team HCNS
2. Yêu cầu tuyển dụng
- Nam/nữ, không quá 28 tuổi, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm của 1 trong các mảng công việc như truyền thông – marketing, tổ chức sự kiện, tuyển dụng và thu hút nhân tài…
- Yêu thích công việc Truyền thông thương hiệu, có khả năng kết nối, năng động, sáng tạo
- Tư duy sáng tạo, linh hoạt, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, học hỏi
- Khả năng viết tốt, có thể sử dụng các phần mềm thiết kế dàn trang, các phần mềm xử lý Video, phần mềm xử lý ảnh đơn giản
- Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc (có khả năng thuyết trình, làm MC là một lợi thế).
- Hình thức thân thiện, dễ mến, yêu thích các hoạt động xã hội, hoạt động tập thể
- Năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện
3. Quyền lợi
- Thu nhập hàng tháng hấp dẫn, cạnh tranh, lương Net tuỳ vào kinh nghiệm và năng lực. Hỗ trợ 100% chính sách bảo hiểm dành cho người lao động theo quy định công ty
- Thưởng cố định tháng lương 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh theo chính sách chia sẻ lợi nhuận (tổng thu nhập có thể lên đến 15 - 20 tháng lương).
- Chính sách và cơ chế hỗ trợ học tập hàng năm với mục tiêu phát triển, bồi dưỡng nhân viên từ 5 - 20 triệu/cá nhân
- Các hệ thống ghi nhận liên tục, vinh danh, khen thưởng trong quý và cuối quý, cuối năm thúc đẩy môi trường làm việc nhiều năng lượng và tích cực trong toàn tổ chức
- Phúc lợi các dịp lễ, Tết, du lịch hè, sinh nhật công ty/tập đoàn và các sự kiện văn hoá nội bộ hấp dẫn.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 và chủ nhật. Được nghỉ phép nhận nguyên lương 01 ngày mỗi tháng.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Hãy cùng tham gia vào một đội ngũ trẻ, tài năng và nhiều khát vọng! Nhanh tay gửi CV tới BP Tuyển dụng (Email: tuyendung@bravestars.com) các bạn nhé.
