Learning And Development Executive
Upto 20M
Job Detail
- Thiết kế giải pháp phát triển năng lực
- Xây dựng kế hoạch phát triển năng lực phù hợp mục tiêu kinh doanh và định hướng tổ chức.
- Đồng hành và tư vấn cho các cấp quản lý về việc nâng cao năng lực phòng ban. Thiết kế lộ trình học tập, đào tạo theo các nhóm chức năng, năng lực…
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả phát triển năng lực, đề xuất cải tiến chương trình.
- Triển khai & thực thi đào tạo nội bộ
- Tổ chức đào tạo nội bộ: lớp học, chương trình, workshop, mentoring…
- Phối hợp cùng chuyên gia nội bộ xây dựng tài liệu, nội dung đào tạo phù hợp thực tiễn công việc.
- Theo dõi đánh giá sau đào tạo, đo lường kết quả & đề xuất cải thiện liên tục.
Job Requirement
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo & phát triển; ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường công ty công nghệ.
- Hiểu rõ và có thể áp dụng các lý thuyết và mô hình đào tạo tiêu biểu trong xây dựng và triển khai chương trình đào tạo.
- Tư duy logic và khả năng phân tích tốt; có năng lực nghiên cứu và đề xuất giải pháp tốt.
- Quản lý công việc cá nhân hiệu quả, khả năng làm việc đa nhiệm và bám sát mục tiêu.
- Khả năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban.
- Linh hoạt, chủ động và có tinh thần cầu tiến.
- Tiếng Anh đọc – viết tốt, có thể sử dụng tài liệu tiếng Anh.
Job Benefits
- Thu nhập hàng tháng 15-20M.
- Thưởng cố định tháng lương 13 và chia sẻ lợi nhuận theo hiệu suất (tổng thu nhập lên tới 15 – 18 tháng lương/ năm).
- Tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI khi lên chính thức.
- Chính sách học tập hàng năm với mục tiêu phát triển, bồi dưỡng nhân viên từ 5M-20M/cá nhân.
- Các hệ thống ghi nhận liên tục, vinh danh, khen thưởng trong quý và cuối quý, cuối năm thúc đẩy môi trường làm việc.
- Các phúc lợi tốt và chăm sóc nhân viên đặc biệt: du lịch 2 lần/năm, team bonding mỗi quý, hỗ trợ chi phí khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, sinh nhật, quà lễ Tết,…
- Môi trường làm việc tiện nghi hơn 1000m2, cung cấp trang thiết bị hiện đại.
Join Bravestars team now!
