Product Owner
Upto 40M
Job Detail
- Nghiên cứu thị trường, phân tích nhu cầu người chơi và định hướng phát triển sản phẩm game.
- Xác định, xây dựng và quản lý các tính năng trong Product Backlog, đảm bảo phù hợp với mục tiêu sản phẩm và chiến lược phát triển.
- Truyền đạt đầy đủ, rõ ràng các yêu cầu và thông tin sản phẩm đến đội ngũ phát triển để thống nhất về phạm vi và mục tiêu từng sprint.
- Theo dõi tiến độ phát triển, phối hợp với các bên liên quan (Stakeholders) để xử lý vấn đề phát sinh và đảm bảo sản phẩm được triển khai đúng kế hoạch.
- Quản lý chất lượng đầu ra của sản phẩm, đảm bảo phiên bản phát hành đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và trải nghiệm người dùng.
- Theo dõi và phân tích phản hồi người dùng, dữ liệu hành vi và số liệu thống kê để nắm bắt xu hướng và tối ưu trải nghiệm game.
- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để giải quyết sự cố, đề xuất cải tiến và phản hồi kịp thời trong quá trình vận hành sản phẩm.
- Phối hợp với team Data để đánh giá hiệu quả hoạt động và đo lường chất lượng của từng bản cập nhật.
- Đề xuất các cải tiến sản phẩm dựa trên phân tích dữ liệu, nhu cầu người chơi, insight thị trường và hiệu suất vận hành.
Job Requirement
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Marketing, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc thực tế tại một hoặc nhiều vị trí: Game Designer, Data Analyst, User Acquisition (UA), Product Owner (PO)… trong các công ty công nghệ hoặc game.
- Trực tiếp tham gia và giữ vai trò quan trọng trong ít nhất 01 sản phẩm đã đạt được thành công trên thị trường.
- Tư duy sản phẩm tốt, nắm vững và hiểu rõ vòng đời phát triển sản phẩm từ ý tưởng, triển khai đến tối ưu và vận hành.
- Có khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Có kỹ năng làm việc nhóm tốt, phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh tốt, phục vụ cho công việc chuyên môn.
Job Benefits
Lương thưởng và chế độ phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh lên đến 40M gross.
- Thưởng cố định tháng lương 13.
- Thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc (Tổng thu nhập lên tới 14 – 20 tháng lương/ năm).
- Thưởng các dịp lễ Tết: Thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy theo từng dịp trong năm.
- Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
- Hoạt động gắn kết: Du lịch 2 lần/ năm và có chính sách hỗ trợ du lịch cho người thân, Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng năm và nhiều sự kiện nội bộ sôi động.
Cơ hội học hỏi và phát triển
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
- Nền tảng học tập đa dạng: Cung cấp tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera,…
- Ngân sách đào tạo hàng năm: Hỗ trợ từ 5–15M/người/năm nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng.cho công việc.
- Các chương trình đào tạo Kỹ năng nền tảng, chuyên môn cho toàn tổ chức.
Môi trường làm việc
- Không gian làm việc hiện đại hơn 1.000m², bao gồm khu sinh hoạt chung, các phòng họp, khu vực làm việc và pantry tiện nghi.
- Được tham gia nhiều CLB như bóng đá, cầu lông, Pickleball, …
- Môi trường trẻ trung – năng động – gắn kết, đề cao tinh thần đồng đội và sự chủ động.
Thời gian làm việc: 8h – 17h30 (Thứ 2 – Thứ 6).
Join Bravestars team now!
