Project Manager

Upto 40M

Quản lý một hoặc nhiều dự án sản xuất game từ giai đoạn khởi tạo đến khi ra mắt và vận hành.
Xây dựng roadmap phát triển, thiết lập mục tiêu, chiến lược và định hướng sản phẩm phù hợp với xu hướng thị trường.
Lập kế hoạch chi tiết bao gồm: phạm vi công việc, nhân sự cần thiết, tiến độ và các mốc kiểm duyệt (milestones).
Theo dõi, giám sát tiến độ dự án, đảm bảo các đầu việc được triển khai đúng kế hoạch; thực hiện báo cáo định kỳ cho quản lý.
Quản lý rủi ro dự án: chủ động nhận diện vấn đề, đề xuất giải pháp và xử lý kịp thời các tình huống phát sinh.
Đảm bảo các tiêu chuẩn chất lượng và quy trình phát triển game được tuân thủ nghiêm ngặt.
Phân tích dữ liệu, hành vi người dùng và thông tin thị trường để đưa ra quyết định phát triển/điều chỉnh sản phẩm.
Hỗ trợ, kết nối và thúc đẩy tinh thần hợp tác của các thành viên trong team (Dev, Art, Game Design).
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng đầu ra.
Đánh giá hiệu suất làm việc của team, rút ra bài học kinh nghiệm, đồng thời đưa ra đề xuất cải tiến.

Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ứng viên từ các trường FTU, NEU, HUST…
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Dự án trong lĩnh vực game hoặc công nghệ.
Có kinh nghiệm quản lý dự án từ 05 thành viên trở lên.
Thành thạo trong việc áp dụng các phương pháp quản lý dự án như Agile, Waterfall.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và quản lý thời gian tốt.
Có kỹ năng phân tích, tư duy logic tốt Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, dám chấp nhận thử thách và chịu được áp lực công việc.

Thu nhập hàng tháng hấp dẫn, cạnh tranh, mức lương cứng upto 40M.
Hỗ trợ bảo hiểm sức khỏe PVI khi lên chính thức.
Thưởng cố định tháng lương 13 và chia sẻ lợi nhuận theo hiệu suất (tổng thu nhập lên tới 14 – 20 tháng lương/ năm).
Chính sách học tập hàng năm với mục tiêu phát triển, bồi dưỡng nhân viên từ 5M-20M/cá nhân.
Các hệ thống ghi nhận liên tục, vinh danh, khen thưởng trong quý và cuối quý, cuối năm thúc đẩy môi trường làm việc.
Các phúc lợi tốt và chăm sóc nhân viên đặc biệt: du lịch 2 lần/năm, team bonding mỗi quý, hỗ trợ chi phí khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, sinh nhật, quà lễ Tết,…
Môi trường làm việc tiện nghi hơn 1000m2, cung cấp trang thiết bị hiện đại.